Type 3

Se også Type 1, Type 2, Type 3, Type 4, Type 5, Type 6, Type 7, Type 8, Type 9

UDRETTEREN - Det effektive menneske

HVAD	HVORDAN
Andre kaldenavne	Motivatoren, Rollemodellen, Forbilledet, Kommunikatøren, Statussøgeren, "Den bedste"
Passion	Forfængelighed (Bedrag)
Dyd	Håb
Motivation	Vil gerne have succes – vil gerne ”i mål”
Frygt	Fiasko
Ubevidste budskaber fra barndommen	Det er ikke i orden at have dine egne følelser og identitet.
Kvaliteter	Udrettende - diplomatisk - aktiv - være på - organiseret - tilpasningsdygtig - dreven - selv-forbedrende - stolt - inspirerende - selvsikker - vedholdende - pragmatisk - parat - karismatisk - velanset - formålstjenlig - autentisk - varmhjertet - beskeden - selv-asccepterende
Mantra'er
Kendetegn	De går efter målet Vil gerne i gang Minder lidt om 8’eren (3’eren går efter målet – 8’eren går efter/ser startlinjen) Er gode rollemodeller (oppe i niveau) ”Sunde 3’ere” kan være svære at spotte 3’ere deltager kun i noget, hvor de tror på at de kan vinde (de risikerer ikke at tabe) Har svært ved at tage kontakt til følelser ”Svage 3’ere”: Målet helliger midlet ”Stærke 3’ere”: Ressourcestærke/målrettede ”Tyndfede” – de bør passe på deres krop Glemmer som oftest at passe på deres krop, da de ikke lytter til signalerne Har mange bolde i luften De når altid deadlines De udøver selvbedrag – mere end egentligt bedrag Har du ikke sagt tydeligt nej til en 3’er, har du sagt ja! Sunde 3’ere er en kamæleon på den gode måde; tilpasser sig situationen og skaber relationer (hvis de vil) I 3’ernes model af verden har de aldrig fiasko, kun succes De vælger deres kampe med omhu
Overbevisninger
Kropssprog verbal/nonverbalt	De ser aldrig ud som om de er rigtig kede af det eller rigtig glade. Virker nærmest lidt neutrale og lette De er målrettede, effektive og inspirerende Typisk har de travlt pga. mange opgaver/projekter. Er meget ud-/vedholdende og over længere tid Deres kropssprog signalerer rastløshed; de er på vej og målrettede De er tidsfacister – gør andre opmærksomme på, at tiden er brugt De virker fattede og selvsikre men ofte lidt rødlige i huden Trækker vejret i brystet og ikke i maven Skuldrene kan være let hævet og de går oftest let fremoverbøjet De konkluderer også på andres sætninger, hvis der går for lang tid. De taler klart forståeligt og bruger konkrete eksempler Taler ”JEG” De hader at tale om fejltagelser, siger ikke rigtig noget, flygter eller taler om noget andet De har ofte et højt arbejdstempo og kan ofte nå det hele på kortere tid end andre typer De kan virke som ignoranter, når de møder mennesker, de ikke ”kan bruge til noget” De kan se stolte ud i hoved og krop, knejser lidt med nakken De kan opleves som utålmodige i både krop, mimik og tale, når de oplever andres inkompetence De ignorerer budskaber fra folk som er usikre
Påklædning	Tilpasset med image, bevidst tilpasset lejligheden, oftest har tøjmærket også en betydning og i givet fald må det gerne være synligt
Penge	Prestige, status, succes, image
Humor	Bruger humor om succes og målrettethed samt kompetencer
Hotte ord	Succes, vinder, målrettet
Not-ord	Alle ord der bremser, fiasko, tænke over det, sovepude
Blinde punkt	Utålmodighed med andre, som de kan oplever er inkompetente
Forsvarsmekanismer	Identifikation = sætte sig ind i rollen de er i
I samarbejde	De er igangsættende og spreder energi, har fokus på at nå målet og arbejder utrætteligt til opgaven er løst. De er engagerede, effektive og trives med at have mange bolde i luften på samme tid.
Kan du genkende følgende?	Du identificerer dig med det du gør – ”du er hvad du gør” Du er optaget af mål, opgaver og resultater Det er vigtigt at være en succes – undgå fiasko Du har let ved at lukke af for dine følelser Du er god til at spille ”spillet” – målet helliger midlet Du har svært ved at slappe af og lave ingenting Du kan holde fokus i lang tid Du er god til at motivere andre Du yder en fantastisk arbejdsindsats Du er ofte optimistisk vedr. tid og du når altid deadlines
Bidrager med	God til at planlægge Inspirerer andre med deres tempo/rollemodel Målorienteret Bidrager med succes
Konfliktpunkter	Når 3’ere er endt i en position, hvor de ikke har succes eller ikke fremstår professionelle, forsøger de at fjerne sig fra det eller lave om på målet, så de alligevel virker som en succes. Andre kan opleve, at 3’ere ikke er ærlige eller tilbageholder informationer om det, der ikke gik godt og kan tænke, at de går for hurtigt videre med næste mål eller opgave.
I konflikt	Løser det – finder en løsning og kommer videre
Basistriade 2-3-4	Det Følelsesmæssige Center De bor i ”Hjerteland” Det handler om fortid De er følemennesker Har et tema om skyld og skam Ønsker opmærksomhed og anerkendelse Har ofte styr på selvtilliden men mindre på selvværdet Deres skyld og skam handler om, at de ikke føler sig elsket og værdsat. Forvirret i følelserne I deres søgen efter anerkendelse planlægger og handler de i stedet for at mærke efter og lytte til, hvad deres egne behov er – dermed følger de i stedet den modetrend, andre har lagt som værende succesfuld Du bruger deres indlevelsesevne til at finde ud af, hvad andre har behov for og mener om dem, så de kan tilpasse sig både den enkelte situation og den enkelte person Skyld/skam over ikke at have præsteret nok og dermed ikke være en stor nok succes Deres følelsesmæssige tilstand virker på andre meget jævn og de anses ofte som værende rollemodeller – men man kan ikke altid mærke eller fornemme, om der er glade eller triste
Sociale triade
Harmonisk triade
3'er med 2'er vinge	Ressourcefuld: Hjælpsom – Her bliver de relations-skabende og empatiske. De er mere menneskeorienteret end opgaveorienteret. De er den planlæggende stræber og søger stadig succes og anerkendelse i relationen, når de skal hjælpe andre. Anerkendelse, værdi = succes. Mindre ressourcefuld: De bliver lovløse, ser og hører ikke andet end det, de selv vil. De ved, hvilke knapper de skal trykke på (andres ømme punkter)
3'er med 4'er vinge	Ressourcefuld: De er super rollemodeller, for de kan det de vil. De behøver ikke have prøvet det først, de skal bare høre og læse om præcis de vil, så kan de ofte gøre det i praksis. De går efter det unikke og er kreative og bliver mere emotionelle. Mindre ressourcefuld: De skaber splittelse, hemmelighedskræmmerier. De kan finde på at sabotere andres projekter, fordi andre ikke skal have succes, når de ikke selv har det. Handler om misundelse.
Med 9'er ben
Med 6'er ben
Andre bemærkninger	Som 3’er har man fokus på at nå sit mål. De har travlt, fordi de har mange opgaver og projekter de skal have overstået. De kan yde en fantastisk arbejdsindsats, også over længere tid, ofte på bekostning af fysiske behov og helbred. De er optaget af at vinde, undgå fiasko og har minimal kontakt med forventninger og de er gode til at begå sig i alle sammenhænge og på alle niveauer.
Muligt kendte 3'ere	Stein Bagger, Claus Riskjær, Agnes (Matador), Aksel Strøbye (Matador), Anders Fog, Robbie Williams

tilbage til Enneagramtyper